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    五一 | 江投夢 勞動美(七)

     

    前言

    鮮花因汗水而綻放,事業因奮斗而勃興。安源工人報推出“江投夢 勞動美”特刊,刊載江投集團26名全國、全省及集團勞動模范的典型事跡,為勞動喝彩,向勞模致敬!

    從素有“勞模搖籃”之稱的安源煤礦采二區走出來的黨的十九大代表、全國勞模張來清,有“開機王”之稱、來自安源管道公司的省勞模王光明,華贛環境集團榮獲過20多項重量級榮譽的田信,省天然氣管道分公司的清潔能源“使者”陳永清……26個閃亮的名字,合力譜寫了一曲動人的奮進之歌,印證著他們忘我奉獻、勇攀高峰的堅定志向和堅韌品格,折射出安源精神在他們身上綻放的時代光芒。

    一個勞模就是一面旗幟,一個勞模就是一盞明燈。每一位勞模都是社會的財富、企業的財富,都是全體干部職工學習的榜樣。作為百年安源精神的傳承人,紅色基因早已深深融入我們的精神血脈,指引著我們凝心聚力、接續奮斗。今天,我們為勞動喝彩,向勞模致敬,就是要汲取榜樣力量,點亮“勞模之光”,在集團營造出“尊重勞模、崇尚勞模、學習勞模、爭當勞?!钡臐夂穹諊?,激勵集團每一位奮斗者匠心逐夢,用勞動偉力描繪江投集團高質量跨越式發展的壯麗畫卷!

    今日推出集團公司勞模胡翔、韓光華、黎愛生的故事。



    拼搏:奮斗的青春最美麗

    ■ 陳 波 黃 凱

    “年輕就要拼”,這是新高焦化工程裝備部副部長胡翔的座右銘。多年來,他將青春和汗水揮灑在儀表工作崗位上,由一名儀表“小白”成長為多項重大技改項目的負責人,最近又被評為江投集團勞動模范。這,是他用優質高效的服務、腳踏實地的干勁、拼搏向前的青春奮斗出來的。

    青春不言苦

    胡翔所在的工程裝備部作為儀表、電氣、機械等設備運維的關鍵部門,管轄著大小設備及各類管路幾萬件,僅熱、水、電、汽等各種監控點就有6000多個,點點件件關乎生產安全和環保工作。一旦儀表出了故障,他們就得迅速趕到現場查清原因,盡快搶修。這份工作對許多人來說,辛苦又枯燥,但胡翔從不喊苦,每天像打了“雞血”一樣,渾身總有使不完的勁,每天穿梭于各個車間的生產線之間,為儀表臺件“問診把脈”。每次檢修,他都是第一個到達現場,最后一個離開。

    愛拼才會贏

    要做好儀表工作,必須手上“拿得起”。胡翔骨子里不甘平庸、越挫越勇,這督促他鉚足勁地學習。他不厭其煩地向老員工請教儀表工藝,對“疑難雜癥”,一一記錄。起初老員工都嫌他煩,慢慢地都被他這股子勁感動了,開始手把手、以師帶徒的方式,將所知道的知識、技術毫無保留地傳授給他。他自己又找來專業書籍,閑暇時,把自己埋進書堆里苦“啃”。在每次跑現場、查故障的行動中,他總是將故障原因、解決辦法和一些重要部位的儀表所在位置等,記錄在隨身攜帶的本子上。以后哪個儀表出了問題,只要翻開本子一查,就能準確“定位”,很快胡翔就對全廠儀表和控制系統都了如指掌。

    十年磨一劍

    工作近十年的潛心鉆研和豐富的現場經驗,使得胡翔練就了一身本領。面對日新月異的技術革新,他深刻認識到唯有大膽創新突破,才能不斷滿足工藝需要。于是他積極在技術改造上下功夫,為企業創造了可觀的價值:針對火車動態衡計量數據問題,他帶領技術人員,破解一個個技術壁壘,節約材料成本20萬元;在修復化產硫分析儀上,節省部件成本達50萬元;在化產車間開展儀表專項整治活動中,提供全面的技術支撐,保證數據準確,為化產工藝提供了可靠的依據;在煤氣集氣管自動調節技術改造中,為解決煤氣交換波動問題,他將所學理論應用到實踐中,帶領技術人員大膽創新,采用電動液壓自動控制系統,在程序上進行優化,并結合焦爐調節工藝,讓爐頂冒煙冒火情況得到控制。

    青春的底色離不開“奮斗”,正是扎根基層的磨練,讓胡翔從一個儀表“小白”,逐步成長為獨當一面的好手?!艾F在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的!”胡翔說,唯有奮斗,才能留下深深的印記,才能永葆青春的朝氣。正是憑著這樣的信念,他的步伐才更加堅定,腳下的道路也越走越寬。


    追夢:15年心血換來億元產值

    ■ 本報記者 胡  婷

    “小韓是個很不錯的項目經理,政治站位高,個人素質及綜合能力強,近兩年創億元產值。與我們礦溝通時,他顧全大局,尊重他人,大家都很信任他……”黃陵一號煤礦黨委書記盧海峰如此評價韓光華。

    韓光華是中鼎集團陜西分公司副總工程師兼黃陵一號井項目部項目經理,了解他的人都知道,他本科畢業,2005年參加工作后,先后擔任機電技術員、科員、開發副科長、技術負責、支部書記、項目經理、副總工程師等職務。無論崗位如何變動,他吃苦耐勞、無私奉獻的敬業精神始終沒有改變?!笆屈h組織和公司培養了我,我要盡職盡責,用感情把黃陵市場留住、把項目做大做優做出精品,讓我們在什么場合,都敢說我們是中鼎人!”韓光華道出了他的心里話。

    十六年如一日,他一直奮斗在基層一線,無論是早調會、調度會、工作面迎頭,還是生產班組、機電運輸線上,都可以見到他的身影。他常與其他班子成員說,“員工看到我們在工作面,他們心里就踏實!”每次生產任務下達后,他認真測算車輛運輸、打錨桿、掘進等各項工序時間、工作量和成本,隨身帶著一小本子,記錄著原始數據。由于他心細、安排工作從實際出發,公司上下齊心協力,連續幾年創億元產值。

    十六年來,他一直追尋夢想,戰勝了重重困難,鍛造了堅毅品質。今天,他工作在煤海深處,帶著他的夢想和火熱的情懷。一切為了項目,項目在哪里,他就駐扎在哪里。他已經連續三年沒有回老家過春節,始終堅守在項目一線。在他和項目班子的帶領下,項目保持安全高效、員工幸??鞓?。他說:“要干就要吃苦,干事不計較個人得失,要自己追夢,用自己的雙手創造幸福生活!”

    憑著對事業的執著追求和那份敬業精神,韓光華將全部心血傾注在項目崗位上,以平凡的點滴積累創造了不平凡的業績,他本人于今年被評為江投集團勞動模范。


    勤學:讓門外漢變身“技術通”

    ■ 本報記者  王嘉妮

    “你聽,就是這種均勻的‘嗡嗡’聲,說明機器運行一切正常?!痹谛掠嘟芄夥姌I公司皇化光伏發電站內,黎愛生巡查至箱式變電站前,側耳聽著設備發出的聲響,笑意盈盈地介紹著他“最愛聽的聲音”。

    43歲的黎愛生,現任皇化發電站副班長,主要負責電站運維和各種電氣設備的維護工作。進站5年來,他從光伏門外漢逐漸成為“技術通”,勤奮好學就是他的“變身”法寶。
    來電站前,黎愛生在花鼓山煤礦從事瓦斯監控及通訊工作,這與在電站的工作大相徑庭,一切都得從零開始。工作中細心摸索、遇問題與廠家技術員及時溝通、下班后認真看書自學……黎愛生迎難而上、勤學苦鉆,不僅自身技術不斷提高,更堅持在每月一次的電站營維知識技能學習會上,將近期學到的知識與同事分享,“干一行愛一行,既然做了,就要把工作干好?!?

    電站員工工作時間從早上8:30開始,一直持續到第二天下午5點。黎愛生總是提前15分鐘到崗,先到主控室查看每個光伏方陣后臺數據,再檢查逆變器、箱式變電站的運行狀況……電站發電效率高于平均水平的秘籍,便藏在這些日常工作中。

    電站發電量與光照強度息息相關,雖不能改變天氣,但可以盡量保障設備在有光照時段正常運行?!耙龅健入姳貭帯?,及時發現問題、解決問題是前提?!崩钀凵f,許多小問題在電腦數據上反映不出來,必須到實地巡查才能發現;這些問題雖然暫時不影響設備運行,但不盡快解決便可能造成設備故障或損壞,從而影響發電效率。正是通過與設備的多年勤“交流”,他現在已經能夠從聲音、氣味等蛛絲馬跡中,發現設備是否存在問題。

    黎愛生的勤奮好學、愛崗敬業不斷感染著站內的其他3名員工,人人恪盡職守,如今,小問題他們都能自己解決,大問題就請教黎愛生。電站也成為新余江能光伏電業公司下屬四個電站中發電效率最高的電站,5年來年年超額完成目標任務。黎愛生也獲得江投集團2020年度勞動模范殊榮。

    雨季即將結束,太陽最毒辣的夏季馬上來臨。雖然臉部、手部曾多次被曬傷脫皮,但仍阻擋不了黎愛生對夏天的期待——電站人已做好準備,在今年的發電黃金期開足馬力,全力搶發電量,再創佳績。

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